■スーツは「仕事着」か「自分を表現するもの」か？
第一印象は、たった数秒で決まると言われます。
その数秒を大きく左右するもののひとつが、服装や身だしなみです。

とくにスーツやビジネスウェアは、仕事の場で相手に与える印象を形づくる重要な要素です。
単なる「マナーとしての服装」なのか、それとも「自分らしさを表現する手段」なのか。人によってその価値観は異なるかもしれません。

では実際に、働く人はスーツやビジネスウェアにどのような役割を求め、どの程度こだわりを持っているのでしょうか。

ということで今回はオーダーメイドスーツ・シャツ「エバーズスーツ」と共同で、事前調査で「現在働いている」と回答した全国の男女300名を対象に「スーツ・ビジネスウェアと自己表現・印象の関係性」についてのアンケートをおこないました。


※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。
・引用元が「株式会社NEXER Groupとオーダーメイドスーツ・シャツのエバーズスーツによる調査」である旨の記載
・エバーズスーツ（https://www.evers-suit.com/）へのリンク設置
・該当記事（https://www.evers-suit.com/2026/09/16/1442/）へのリンク設置


「スーツ・ビジネスウェアと自己表現・印象に関するアンケート」調査概要
調査手法：インターネットでのアンケート
調査期間：2026年8月25日 ～ 9月3日
調査対象者：事前調査で「現在働いている」と回答した全国の男女
有効回答：300サンプル
質問内容：
質問1：仕事やビジネスシーンでの「服装・身だしなみ」は、第一印象にどのくらい影響すると思いますか。
質問2：その理由を教えてください。
質問3：「着ている服・スーツによって自分の気持ちや行動が変わる」と感じたことはありますか。
質問4：どのような場面で感じましたか。（複数選択可）
質問5：スーツや服装を通じて「自分らしさ・個性」を表現したいと思いますか。
質問6：その理由を教えてください。
質問7：大事なプレゼン・商談・就活・冠婚葬祭など「ここぞという場面」のために、特別なスーツやウェアを用意したことはありますか。
質問8：どのように用意しましたか。（複数回答可）
※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100％にならない場合があります。

■71.7％が、仕事の服装・身だしなみは「第一印象に影響する」と回答
まず、仕事やビジネスシーンでの「服装・身だしなみ」が、第一印象にどのくらい影響すると思うかを聞いてみました。





「非常に大きく影響する」が16.7％、「大きく影響する」が55.0％となり、合わせて71.7％の方が「影響する」と回答しました。

一方で、「どちらともいえない」は16.7％、「あまり影響しない」は3.7％、「ほとんど影響しない」は8.0％でした。

影響すると思う理由について聞いてみたので、一部を紹介します。

影響すると思う理由
・見た目がしっかりしていると真面目だと感じるから。（20代・男性）
・会社の信用とかイメージにつながるので。（20代・女性）
・外見が良くないと内面まで見てもらえないと思うから。（30代・女性）
・身なりがきちんとしている人は自分をしっかり管理できる人だなと思うから。（30代・女性）
・清潔感がないと信頼されないから。（30代・男性）


「清潔感」や「信頼感」を重視する声が多く見られました。
服装は単なる外見の印象だけではなく、その人の仕事への姿勢や会社のイメージにも関わる要素として捉えられているようです。

短い時間で相手に印象を与えるビジネスシーンだからこそ、服装や身だしなみが果たす役割は大きいといえそうです。

■56.6％が、服やスーツで「気持ちや行動が変わる」と回答
続いて、「着ている服・スーツによって自分の気持ちや行動が変わる」と感じたことがあるかを聞いてみました。





「よくある」が11.3％、「ときどきある」が45.3％となり、合わせて56.6％の方が、服やスーツによって気持ちや行動が変わると感じたことがあると回答しました。
一方で、「あまりない」は27.0％、「まったくない」は16.3％でした。

さらに、感じたことがある方に、どのような場面で感じたか聞いてみました。





最も多かったのは「式典・冠婚葬祭」で31.8％でした。
次いで「商談・営業」が31.2％、「面接・就職活動」が27.6％、「取引先や顧客との初対面」が27.6％と続きます。

特別な場面や重要な相手と接する場面で、服装による気持ちの変化を感じる人が多いようです。
普段とは異なる服を身につけることで、気持ちが引き締まったり、自信を持って行動できたりするなど、スーツや服装が心理面にも影響していることがうかがえます。

■36.0％が、スーツで「自分らしさ・個性を表現したい」と回答
続いて、スーツや服装を通じて「自分らしさ・個性」を表現したいと思うか聞いてみました。





「とても思う」が7.3％、「ある程度思う」が28.7％となり、合わせて36.0％の方が、スーツで自分らしさや個性を表現したいと回答しました。
一方で、「あまり思わない」は44.3％、「まったく思わない」は19.7％でした。

「自分らしさ・個性」を表現したいと思う理由について聞いてみたので、一部を紹介します。

「自分らしさ・個性」を表現したいと思う理由
・私を表す方法だと思うから。（20代・女性）
・スーツでもおしゃれを楽しみたいから。（30代・女性）
・自分らしさを出したいから。（30代・女性）
・悪目立ちしすぎない程度に小物などで自分らしさを出したい。（40代・女性）
・仕事中も楽しみたいから。（40代・女性）


スーツを単なる仕事着としてではなく、自分の好みや価値観を表現する手段として捉えている人も一定数いることがわかります。一方で、ビジネスシーンでは周囲との調和や場に合わせた服装を重視する人も多く、個性の出し方には慎重な姿勢もうかがえます。

■17.0％が、「ここぞという場面」のために特別なスーツを用意した経験があると回答
最後に、大事なプレゼン・商談・就活・冠婚葬祭など「ここぞという場面」のために、特別なスーツやウェアを用意したことがあるかを聞いてみました。





「ある」と回答した方は17.0％、「ない」は83.0％でした。

多くの人は普段のスーツや服装で対応している一方で、重要な場面では特別な一着を用意する人も一定数いることがわかります。大切な場面ほど、服装による印象や気持ちの変化を意識する人がいるようです。

さらに、「ある」と回答した方に、どのように用意したのかを聞いてみました。





最も多かったのは「既製品を購入した」で88.2％でした。
次いで「オーダーメイドで購入した」が13.7％、「手持ちのスーツ・ウェアを仕立て直した」が5.9％、「その他」が2.0％と続きます。

特別な一着を用意する場合でも、多くの人は既製品を選んでいることがわかりました。一方で、オーダーメイドや仕立て直しを選ぶ人もおり、サイズ感や着心地、こだわりを重視する層も存在しているようです。

■まとめ
今回の調査では、71.7％の方が仕事の服装・身だしなみは第一印象に影響すると考えていることがわかりました。一方で、スーツを通じて自分らしさや個性を表現したいと考える人は36.0％にとどまり、多くの人が派手さよりも清潔感や信頼感を重視しているようです。

また、56.6％の方が、着ている服やスーツによって気持ちや行動が変わると回答しました。服装は単なる見た目を整えるものではなく、仕事への意識や自信を支える役割も担っていることがうかがえます。

大切な商談やプレゼンなど、重要な場面では、自分に合ったスーツが印象づくりや気持ちの準備を後押ししてくれます。サイズ感や着心地、見た目にこだわった一着を選ぶことは、ビジネスシーンで自分らしく臨むための選択肢のひとつといえるでしょう。

自分に合ったスーツ選びでお悩みの方は、オーダーメイドという選択肢も検討してみてはいかがでしょうか。



＜記事等でのご利用にあたって＞
・引用元が「株式会社NEXER Groupとオーダーメイドスーツ・シャツのエバーズスーツによる調査」である旨の記載
・エバーズスーツ（https://www.evers-suit.com/）へのリンク設置
・該当記事（https://www.evers-suit.com/2026/09/16/1442/）へのリンク設置


【エバーズスーツについて】
社名：株式会社エバーズ
所在地：〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-4 エバーズ第9横浜東口ビル1F
Tel： 045-534-3408
URL：https://www.evers-suit.com/
事業内容： 横浜駅北東口から徒歩3分の場所で「世界に一着だけをあなたへ」をモットーにオーダースーツをお届け。皆様の自分らしさをアップデートできる場所を目指し、スーツ以外にオーダーシャツ、オーダーコート、オーダーシューズの取り扱いもございます。

グローブ・トロッターの正規代理店として受注生産にてトラベルラゲッジを販売しております。


【株式会社NEXER Groupについて】
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